人际网站能否给猎头业带来深远影响

　　今年网络最盛行的就要算是把以前网民只能单一地浏览网页———“上网”，变成网民自己建设营造网络———“织网”。在这样的条件下，如果网民们真的能在互联网上广结朋友“织网建圈”，那么他们织就的这张大网能否真的对他们求职、跳槽、择业等广开渠道，而这类人际网站能否像国外一样给猎头业带来深远影响呢？

　　■国内“织网”已展开

　　近来，“织网”运动成为了国内IT行业的最大动作。如天际网通过网络实名方式建立了国内首个职业人士的人际网络，而颇具人气的社区猫扑网也并购了另一家以交友而有名的“社会网络”———UUME，开设了以“朋友圈”为平台的网络社区天地。

　　这种“织网”大行其道是受到国外第二代互联网理论的影响，基本大致分为两个类型。一种是建立以职业和职场交流为目的的专业人际网络，大约从2004年开始，国内开始出现了一些类似模式的人际网站，帮助大家通过认识的人去找工作、找人才，或实现其他职业目标。天际网CEO林峯介绍，国内类似的网站数目不多但各有特色，比如天际网就是要做成一个专业的职业人际网，还有像九帮网这样的行业划分明晰的网站，他们的目标市场和用户群则更加专注于销售人员。另一个类型是以建立人脉、朋友关系为主要目的交友网站，通过共同的爱好、兴趣或话题，以及相互关联的关系比如同学、同乡、同行业等关系，建立一个人脉圈子，搭建共同交流分享沟通各个方面的信息平台。运营猫扑网的千橡互动集团首席策略官/资深副总裁刘健说，在网络上建立这样的朋友圈，所承载的功能和发挥作用就比较多了，进行工作信息方面的交流也是其中的一部分，这样的形式更为宽泛也更为流行。

　　■国外通过网络“网才”基本成型

　　据了解，国外的人际网站大体可以分为两种类型，一是以网络实名为基础建立人际网络，例如应用于职业领域的linkedin网站，它是目前美国规模最大的人际网站，聚集了300万的职业人士会员，还针对猎头和招聘经理们专门开发出了一系列服务。因此这样的人际网站已经成为所有HR业内人士一个非常强大的资源，对整个猎头行业和求职市场都带来了深远的影响。另一类是通过把专业网站开发的软件系统，提供给需要用人的企业，为这些企业“推荐”适合的人选，进行按图索骥。这些方式都是把现实生活中惯常使用的找人方式搬到了网络平台上，互联网只是使一切变得更加高效。

　　■网站“织网”，中介“网才”

　　那么，国内人际网站的出现会不会对国内的猎头行业带来深远的影响呢？

　　刘健表示，中国人对朋友的推荐比较信任和依赖。在美国，找律师找牙医人们会很自然地去翻大黄页，而在中国，人们往往是打电话给自己的亲朋好友，请他们推荐知道的、熟悉的人，认为这才是最可靠的方式。而且，中国人特别讲究“物以类聚、人以群分”，所以，这类人际网站似乎更加适合在中国的土壤下生存壮大。

　　林峯对记者说，一个职业人士的社交网，首先要吸引的就是一批中高端猎头和大型公司的招聘经理。中国人一向注重自己的人际关系，俗话说“多个朋友多条路”，目前国内也更加明确所谓“人脉即财脉”的理念，人际资源的丰富意味着可能比别人更容易获得工作机会，获得更有竞争力的品质和价格。事实上，目前天际上面已经有了一批来自猎头行业的会员，其中不少还很活跃。人际网络成为了人才中介的一种免费的新工具。一方面，网络高素质的人才库、真实完整的个人资料、职业评价……给中介带来了很大的便利。另一方面，中介也在网络中解答了会员提出的不少个人职业发展方面的问题，发表了不少对职业人士很有帮助的文章以及更直接的———提供了比较高层的工作机会。所以说人际网络是一个平台，而猎头会员和更广大期待职业发展的会员之间就构成了该平台的无数良性的自然循环之一。所以说，随着人际网站在中国的进一步发展，肯定会对中国的猎头业产生影响。