受全球经济衰退影响，全球多个行业已经形成一股裁员热潮。IT企业也不例外，纷纷采取了裁员的措施以缓解压力。由于欧美是金融危机最严重的地区，各大PC厂商纷纷加码中国区业务。

　　裁员风暴席卷全球

早在今年6月，戴尔大裁员就引起了全球的关注，可还没等其尘埃落定，微软、惠普和Nvidia等公司也相继公布了裁员计划。10月6日上午，eBay正式宣布裁员10％，即1500名员工，其中既包括1100名来自eBay拍卖部门的员工，也包括400名来自eBay支付子公司的员工。

由于经济不振，雅虎本月21日宣布，由于第三季度净利润骤降64％，将在全球范围内至少裁员10％，人数大约为1500人，预计每年可节省开支5亿美元。其实，雅虎今年1月就已经宣布裁员千人，这是今年以来的第二次裁员行动。

谷歌北美地区广告销售业务总裁蒂姆阿姆斯特朗近日也对外暗示，如果谷歌今后业绩出现下滑，则不排除采取裁员措施的可能性。业内人士此前已预计到谷歌将进行大规模裁员，但是具体裁员数字仍高于许多分析师的预期。谷歌去年新增员工超过6100人，到去年年底，谷歌全球员工总数达16805人。由于股东对快速增加的费用支出表示担忧，谷歌首席执行官埃里克·施密特去年承诺将放慢雇用新员工的速度。

根据最新的统计数据，这一个多月来“裁员”运动很猛很暴烈。从9月中旬起，仅美国IT公司总计宣布裁去19683个工作职位，而且还不包括惠普与IT外包服务提供商EDS合并后即将裁剪的24.6万人。但是在所有的裁员中，5家大公司占了90%的比例。

另外的33家裁员公司多为创业企业，他们总计裁员1683人。这其中，只有索尼爱立信、Nvidia和TicketMaster 3家公司裁员较多，总计裁去1110个职位。如果将这3个公司去掉，可以算出技术创业公司裁掉了573个职位，而这些创业公司大约有57个，也就是说平均每个公司裁掉了10个人。

国内企业受影响较小

在美国雅虎、eBay等忙着裁员的时候，国内网络公司腾讯、网易等却启动大规模招人计划。

“我们要和微软、谷歌在高校‘抢人’。”日前，腾讯首席技术官熊明华放出这样的豪言。10月和11月向来是高校招聘最火爆的月份，腾讯自信满满地声称要抢得先机。无独有偶，网易、阿里巴巴今年的大学生招聘也是声势浩大。据了解，网易将在12座大城市所覆盖的14所重点高校中招聘近千人，而阿里巴巴集团的总招聘人数将达到3000人。

业内人士认为，因国内IT企业全球化程度相对不高，所以相对来说受全球金融危机的影响较小，我国ＩＴ产业的一些相关行业具有机会和潜力。以软件行业为例，就在Ｓｕｎ、ＳＡＰ、甲骨文等跨国软件企业受到冲击的同时，金山、瑞星等国产软件相关负责人却表示，金融危机对国内企业的影响非常有限。而中国互联网行业也因具备很大的潜力备受乐观好评。另外，对于有国际收购需求的企业而言，此时资本的缩水也正是进行国际并购的好时机。

IT需求减少，企业利润下降是造成这次裁员的主要原因，但在这个时候，应把握好企业定位，在战略运营、市场策略等方面加强和市场的契合度，在竞争激烈的市场中去争取一个有利的市场份额，而不应该一味地想着去裁员来降低一点点成本。

厂商加码中国区业务

由于欧美是金融危机最严重的地区，因此各大PC厂商纷纷加码中国区业务。近日，惠普与重庆市政府合作，将在当地建设一座面积达2万平方米的工厂，以完善供应链。戴尔创始人迈克尔·戴尔22日也率领戴尔6位高管齐聚上海，亲自督战。他表示，公司自去年春天开始的8500人裁员计划已经基本结束，目前没有新的裁员计划，并且会在中国等新兴市场加大投资。

当这两家PC巨头着力中国时，联想Idea新消费品牌的切换工作也正在进行。其一季度财报显示，联想目前在全球共有2.32万名员工，其中16572名在中国，1996名在美国，由于消费业务、工厂、供应链的核心等都位于中国，因此在此次金融危机中联想仍能保持稳定增长态势。