德卡猎头在跨境高级人才招聘方面的优势和成功经验是很多在华猎头公司都无法比拟的。利用独特的全球网络，德卡猎头为中国企业走向世界提供专业的国际人才招聘服务。每一个国际人才招聘项目小组都是由中国本地猎头顾问和境外猎头顾问组成。以下是一些以往成功海外招聘案例：

成功为中国某国营电信集团公司在招聘驻美国研发部门老总

成功为中国某保险集团公司从海外招聘下属子公司业务老总

成功为中国某高科技企业在美国招聘技术总监（集成电路设计）

成功为中国某民营集团公司招聘驻非洲、南美州业务地区主管

成功为某在中国境内外企公司（医疗设备）招聘海外事业拓展部总经理

成功为某中国广告设计公司在境外招聘创意总监

德卡猎头顾问不仅为这些企业提供人力资源搜索服务，同时也为这些企业提供了许多海外高级人才招聘的建议和咨询服务。包括但不限于：境外人才的薪资福利(Comenpensation & Benefits)、搬迁费用(Relocation)、职位内容和职称(Title and Job Descriptiong)、境外面试帮助(Overseas Interview Assistance)、远程面试协助(Remote Interview)、境外背景调查(Overseas Background Check)、 等等。

更多的中国企业走向国际，中国高级人才国际化的加速度随着经济的高速发展变得越来越快。但企业在招聘的国际化人才的过程中也不可避免的犯了许多错误（包括与海外候选人前期沟通不足、候选人资历不合适、对候选人的期望值的不合理、对海外招聘流程的不了解、文化的差异、等等），交了很多学费。更多的中国企业都慢慢意识到在国际化猎头顾问的帮助下，这样的学费不是多交了，而是可以少交很多。

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