猎头信息|猎头知识
   
  首页 > 信息交流 > 管理者必读
 

返回德卡猎头主页

  招聘会三大怪象大学生呼吁把关


  最近在广州举行的几场大学生招聘会出现一些怪现象:招聘企业“放鸽子”、骗子公司混迹、个别单位疑似做秀。有大学生呼吁,招聘会也应严格把关。

  1多家企业缺席

  昨日,第13场大学生招聘会在广外举行。8时多,招聘会大门一开,广州大学的小李就直接跑到她早已相中的“广州某某中心”的摊位前排队。9时,招聘会开始,许多单位陆续进场,但小李等待的这一家迟迟没人来,与小李一起排队的已有几十名同学了。一直等到10时,这家单位还没有一个人来,个别同学开始放弃。直到10时多,才有工作人员告诉他们,这家单位今天不来了。

  小李很气愤,来之前她搜集这家公司的背景资料做足了功课,没想到对方根本不来,没说理由,也没提前通知,白白让许多学生等了两个多小时,待到他们再去排其它公司的队,要到下午才投出第一份简历。

  据不完全统计,这场招聘会有近10家报名企业没派人来,苦苦排队两个多小时的数百名学生被集体“放了鸽子”。有学生质疑:现在总是呼吁大学生要讲诚信,招聘单位迟到、早退、无故缺席,他们又诚信何在?

  2“李鬼”公司混迹

  广商英语专业的女生阿茹参加在华农举行的招聘会,向一家“美国美×华公司”投了简历。第二天,她一上网就在学校的BBS上看到这样一则声明:“我们公司全称是:广东美×华商务中心有限公司,在招聘会上冒用我们公司名义的骗子公司是:美国美×华公司。这个公司和我们公司毫无关系,请大家不要上当受骗。我们招聘采取的是网上招聘形式,没有参与招聘会。”阿茹这才知道自己上了当。

  无独有偶,最近一家“番禺番×实业有限公司”,也上了学生们的黑名单。它是假借“番禺番×实业公司”的名号,但多了“有限”二字,便公然在招聘会上设摊。知情人士称,在招聘会上得到海量的毕业生资料后,骗子便会打电话约面试,在派人去接面试学生的过程中,借机骗走或抢走手机。

  有同学说,现在大家不得不提高警惕,不少学生在面试前,会在互联网或通过114查号台等各种途径核实公司及招聘信息的真假。

  3企业疑似做秀

  一些参加了多场招聘会的同学反映,有几家公司,几乎场场都参加,成了“老面孔”,来来回回还是招那几种职位,好像怎么也招不够。有同学通过内部渠道知道,某家大公司今年就准备招十几个人,可这家公司从今年9月就开始网申,除参加几场招聘会,还在几所大学宣讲,估计收到的简历有上万份了,也没听说有多少同学成功签约。

  一些同学质疑:有的公司不看人只收简历,有的面试官手里连支笔都没有……同学们怀疑这样的公司只是来做秀,或者狂敛简历以作他用。


 
 

面对三种辞职者的最佳说辞

使用人才六大怪招

管理实务:让冲突增加绩效

管理实务:下命令前尤要注意的两个问题

如何开发新员工的工作能力

领导者如何贯彻纪律

 
面对三种辞职者的最佳说辞
使用人才六大怪招
管理实务:让冲突增加绩效
管理实务:下命令前尤要注意的两个问题
如何开发新员工的工作能力?
领导者如何贯彻纪律?
优秀主管必读:传授实战技巧 成功培养下属员工
领导者是怎样炼成的?
如何调动员工工作动力?
管理者要抓住员工的六条辫子
经理人的综合能力
人才的识别与管理
领导者:如何让员工有竞争力
 
 
Tel: +86-21-63514362, 63514363
猎头公司--德卡咨询猎头公司